Markus Eiba
Führung, Beratung, Coaching, Entwicklung, Planung, Qualitätssicherung

Mein Profil

Anschrift:

Markus Eiba
Englwartinger Str. 21
85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn

Kontakt:

Mobil: 0178 615 14 34
Email: MarkusEiba@t-online.de
Web: www.markuseiba.de

Geburtsdatum / Ort:
06.04.1976
München

 

 Ausbildungen:

  • Leitung von Einrichtungen (nach den gesetzliche Vorgaben AVPfleWoqG)
  • Life- and Businesscoach (CTA in Ausbildung bis September 2024)
  • NLP-Praktitioner (CTA)
  • Qualitätsmanagement Beauftragter (F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH)
  • Leitung einer Station, Funktionseinheit (nach Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft)
  • Staatl. examinierter Kinderkrankenpfleger (Kinderklinik an der Lachner Straße)


Erfahrungsbereiche:

  • Sozial- und Gesundheitsökonomie
  • Forschung Entwicklung und Planung
  • Wissenschaftliches arbeiten
  • Beratung
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Personalmanagement
  • Controlling
  • (Zentral) Einkauf / Beschaffung
  • Marketing
  • Vertragswesen / Arbeitsrecht
  • Betriebsratstätig


 Tätigkeitsfelder:

  • Beratung und Schulung (intern, extern)
  • Kundenbetreuung und -akquise
  • Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
  • Veränderungsmanagement
  • Konzeptionsarbeit
  • IT-Admin für Dokumentationsprogramme
  • Personalführung

         o Zielvereinbarungsgespräche
         o Einstellungsgespräche
         o Recruiting
         o Konflikt- und Beschwerdemanagement
         o Einsatzplanung, Personalberechnung
         o Personalentwicklung
         o Teamentwicklung


  • MD und FQA / Zusammenarbeit sowie Vorbereitung und Begleiten von Prüfungssituationen
  • Anmietung und Einrichten von Geschäftsräumen
  • Patienten / Klienten Versorgung und Betreuung


Grundhaltung und persönliche Eigenschaften:

  • über 20Jahre gute Führungserfahrung in verschiedenen Bereichen und Rollen
  • hohes Maß an Flexibilität
  • analytische und strategische Denkweise
  • Kreativität
  • hohe (Selbst-) Reflektionsfähigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • angemessene Stressbewältigung
  • ausgeprägte soziale Kompetenzen

         o Kommunikation
         o Teamarbeit / Teambuilding
         o Konfliktmanagement
         o Vertrauensbindung


  • Empathie
  • Zuverlässigkeit
  • hohes Engagement


Selbsteinschätzung:


Meine positive Grundhaltung und meine schnelle Auffassungsgabe ermöglichen mir Wünsche, Bedürfnisse und Ressourcen leicht zu erkennen und diese zu nutzen.


Mein wertschätzender Umgang gegenüber anderen hilft mir dessen Vertrauen zu gewinnen.
Durch meine gute Kommunikationsfähigkeit ist es mir möglich Transparenz zu schaffen und zu motivieren.


Meine sachliche und analytische Denkweise, lässt mich bei hohen Belastungen die Ruhe bewahren und befähigt mich gute Ergebnisse zu erzielen.